¿Sientes que tu jefe te espía? Pues hay novedades: El New York Times informó que la empresa dueña de TikTok está monitorizando a sus empleados a través de la aplicación MyRTO.
Según el Times, la plataforma mencionada está usando un software interno que obliga a los trabajadores a cumplir una estricta política de regreso a la oficina, con la finalidad de evitar el trabajo a distancia que se aplicó durante la pandemia de COVID.
¿Cómo funciona la herramienta para controlar a los trabajdores?
La ejecución de MyRTO consiste en comprobar las veces que los empleados ingresan a la oficina, y demanda que justifiquen por qué no acuden de forma anticipada. Y es que desde que la OMS declaró el fin de la pandemia, muchas empresas que habían funcionado con el llamado teletrabajo, han pedido que todos los trabajadores vuelvan a las oficinas.
Los datos del New York Times indican que en la base de TikTok en Estados Unidos, los empleados tienen que ir al menos tres veces por semana desde octubre del 2022, y se manejó la versión de que, en caso de no cumplir, despedirían a quienes desobedecieran.
Hay empresas que todavía están teniendo complicaciones para que sus empleados regresen a las oficinas, y ante esa cuestión, han optado por medidas rigurosas: algunas controlan el tiempo en que sus trabajadores trabajan desde casa y los obligan a hacer captura de pantalla.
¿Llegará esa tecnología de espionaje a todo el mundo?
Medios de tecnología han informado que hay servicios que permiten controlar los tiempos de conexión a aplicaciones y los dedicados al trabajo. Incluso otros pueden hacer capturas de pantalla y acceder al GPS del móvil.
Los expertos geeks señalan que estas aplicaciones tienen el objetico de marcar “objetivos claros”, un horario fijo, tareas con prioridades, entre otras actividades. Pero sobre todo, la mayor ambición de esta tecnología sería la medición del tiempo.
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