Este martes 10 de noviembre comienza la entrega anticipada del aguinaldo 2026 para determinados trabajadores del gobierno. La prestación puede alcanzar hasta 40 días de salario, aunque esto no significa que todos recibirán el depósito durante esta jornada.
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La medida está contemplada en un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el pasado 23 de octubre, que establece las condiciones para el pago de esta prestación
¿Qué trabajadores pueden cobrar el aguinaldo desde hoy 10 de noviembre de 2026?
El beneficio contempla a empleados de dependencias y entidades federales, incluidos trabajadores operativos, de confianza, de enlace y de mando, conforme a las disposiciones aplicables.
Sin embargo, el 10 de noviembre únicamente marca el inicio del periodo autorizado para realizar los depósitos. Cada dependencia determinará su calendario de pago.
En el sector privado, el aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre y corresponde, como mínimo, a 15 días de salario por un año trabajado. Quienes tengan menos tiempo de servicio también reciben la parte proporcional.
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— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 18, 2024
¿Cómo calcular el aguinaldo y qué hacer si no te pagan en tu trabajo?
Para calcularlo, se divide el salario mensual entre 30 y se multiplica por los días de aguinaldo correspondientes. Por ejemplo, una persona que gana 15 mil pesos mensuales recibiría 7 mil 500 pesos si le corresponden 15 días.
Si el empleador no entrega la prestación completa o incumple con el plazo legal, los trabajadores pueden solicitar asesoría gratuita ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
¿Cuándo reciben el aguinaldo los pensionados del ISSSTE?
Los jubilados y pensionados del ISSSTE tienen un calendario diferente. La primera parte de su aguinaldo 2026 está programada para la primera quincena de noviembre.
Este depósito es independiente de la pensión mensual. La mensualidad de diciembre, por su parte, está prevista para el 27 de noviembre.
Es importante recordar que los 40 días de salario no aplican para todos los trabajadores de México, sino únicamente para los grupos contemplados en las disposiciones correspondientes.
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