Del turno al baile: así celebraron su posada en plena tienda. Un video que circula en redes muestra cómo un grupo de trabajadores decidió celebrar su posada navideña… en los pasillos de una tienda de autoservicio. Al parecer, en la sucursal de un supermecado en Oaxaca, los empleados apartaron mercancía del área de carnes frías y salchichonería, despejaron los pasillos y convirtieron ese espacio en una pista de baile improvisada.
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¿Por qué la posada improvisada dividió tanto las opiniones en redes?
La reacción en redes fue mixta. Por un lado, algunas personas lo vieron como un acto espontáneo y hasta simpático: una oportunidad para convivir, bailar y romper la rutina después de muchas jornadas de trabajo.
¿Festejo digno o ahorro extremo?
Pero otros no tardaron en criticar la decisión: cuestionaron que una empresa de gran tamaño, con ingresos considerables, no organice un evento digno en un espacio apropiado. Comentarios como “¿imagínate darlo todo un año para que te den esto?” dejaron claro que muchos interpretan la posada como una señal de ahorro extremo más que de reconocimiento.
¿Fiesta divertida o mañana al trabajo?
En el video se observa el ambiente festivo: risas, música, compañeros abrazándose, algunos incluso con ropa más cómoda. Todo parece indicar que quienes participan lo toman como una oportunidad para relajarse y celebrar con colegas.
Pero no falta el detalle incómodo: la misma tienda donde se labora, con su mercancía intacta alrededor, letreros de “Carnes / Salchichonería” a la vista, neveras al fondo… Ese contraste hizo que muchos cuestionaran si el festejo honra el esfuerzo del personal o simplemente refleja un gesto económico barato.
Más allá del humor o la polémica, este evento pone en evidencia algo relevante: en época de fiestas, se valora la intención de convivir, pero también el respeto al trabajador. Una posada no tiene por qué ser lujosa, pero sí digna.
¿Una celebración es realmente un reconocimiento cuando el espacio y la dignidad no acompañan? ¿O termina pareciendo un recordatorio de las desigualdades laborales incluso en cadenas grandes y con buenos ingresos? ¿Tú qué opinas? ¡Déjanos tus comentarios en redes sociales!
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